Les familles monoparentales sont intégrées dans la société

• La famille monoparentale est reconnue comme une forme de famille égale aux autres.
• Le travail rémunéré et le travail bénévole sont répartis équitablement entre les hommes et les femmes. Pères et mères choisissent librement leur rôle dans la famille et la société.
• La société reconnaît et honore les prestations des parents seuls. Les familles sont solidaires entre elles.
• Les droits de l’homme sont respectés, particulièrement ceux de la Convention sur les droits de l’enfant de l’ONU (CRC), ceux de la Convention sur l’élimination de toute forme de discrimination envers les femmes (CEDAW) ainsi que ceux du PACT international sur les droits économiques, culturels et sociaux.
• Les familles monoparentales connaissent leurs droits et sont informées sur les possibilités de soutien à leur disposition. Elles sont conscientes, de façon confiante et indépendante, des possibilités de faire appliquer leurs droits et de leur responsabilité sociale dans leur environnement proche et lointain.
• L’environnement et les organes décisionnels dans tous les domaines de la société sont informés des conditions de vie et des besoins des familles monoparentales et les prennent en compte.
• La volonté pour des améliorations efficaces est forte. Les besoins des familles monoparentales sont un sujet constant dans la population.

Législation et juridiction ne discriminent pas les familles monoparentales

• Les dispositions qui provoquent et renforcent le manque de temps et d'argent des parents seuls et augmentent leur charge de travail et psychique sont éliminées des lois et règlements de la Confédération, des cantons et des communes.
• Le droit des enfants à leurs contributions d'entretien est garanti.
• Le droit des assurances sociales, du travail, des bourses, des impôts, de l’avance et du remboursement des pensions alimentaires et des services sociaux tiennent compte de la situation particulière des familles monoparentales.
• Le droit du divorce et les offres telles que juge de la famille, médiation familiale et autres sont en concordance avec les conditions actuelles de la société.
• Le droit à la formation est garanti.

L’existence matérielle de la famille monoparentale est assurée

• L’existence des enfants – subsistance, formation, participation à l’environnement social – est garantie. Aucun enfant ne grandit dans la pauvreté.
• L’activité professionnelle et la garde des enfants sont conciliables. Il y a suffisamment de possibilités de garde des enfants accessibles financièrement, adaptées aux besoins des familles monoparentales et de réelle qualité. Les écoles à horaire continu et les horaires modulés sont introduits.
• Les offres pour une reconversion professionnelle, une formation nouvelle ou complémentaire et leur financement améliorent la situation professionnelle et financière des parents seuls et rendent possible une réinsertion sur le marché du travail.
• La valeur du travail d’éducation est reconnue dans l’activité professionnelle.
• Le monde du travail prend en compte les besoins des enfants et des parents. Un revenu assurant le minimum vital est possible pour les mères et pères travaillant à temps partiel.